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时间 : 2023-03-14 浏览量 : 775

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  中新社洛杉矶12月5日电 (记者 张朔)“你好!中国”国家旅游形象推广活动5日在美国洛杉矶举行。

  本次活动由中国驻洛杉矶旅游办事处主办,面向美国旅游业界正式发布“你好!中国”国家旅游形象,介绍中国促进入境旅游的签证便利化措施,欢迎美国旅游业界组织更多美国民众赴华旅游。美国旅游批发商协会(USTOA)会员等约850位业内人士出席。

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当地时间12月5日,“你好!中国”国家旅游形象推广活动在美国洛杉矶举行。图为中国驻洛杉矶总领事郭少春(中)、中国驻洛杉矶旅游办事处主任吴大伟(右一)、美国旅游批发商协会总裁兼CEO特里·戴尔(左二)等出席活动。 (主办方供图)

  中国驻洛杉矶总领事郭少春在致辞时表示,中美两国旅游市场规模庞大,旅游已成为两国经济和人文交流的重要组成部分,实现了从旅游市场互换到旅游产业合作的升级,形成了中美旅游全方位、高水平合作格局。经过不断优化调整,中国入境签证政策便利度已超过2019年水平。相信在两国领导人和政府推动下,还会推出更多便利人员往来、促进人文交流的措施。

  当天,与会嘉宾收到了两个充满浓郁中国风的小礼物:一个是来自桂林的团扇,寓意家庭团圆幸福;另一个是来自成都的大熊猫公仔,寓意和平、和睦、和谐。

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  郭少春说,中国面向全球推出的全新国家旅游形象“你好!中国”就是以大熊猫为主要元素。大熊猫是中美人民的友谊使者。我们愿继续同美国开展大熊猫保护合作,增进两国人民友好感情。

  中国驻洛杉矶旅游办事处主任吴大伟表示,2023年,中国文化和旅游部面向全球推出新的中国国家旅游形象“你好!中国”,表达了中国对不同文化背景的游客持开放态度,欢迎全球游客体验中国丰富的旅游资源、悠久的历史文化和便利的基础设施。

  “我曾两次赴中国参观访问,最近一次是2018年,到访北京等城市。”美国旅游批发商协会总裁兼CEO特里·戴尔(Terry Dale)在接受中新社记者采访时说,“我喜欢中国,两次中国之行有很多令人惊叹的美好回忆。无论是万里长城等名胜古迹,还是中国美食,都给我留下深刻印象。”

  特里·戴尔同时肯定地表示,美国民众希望去中国旅游。他告诉记者,今天有与会者说“人们永远不会后悔去中国”,他对这句话深表赞同。(完)

  【光明时评】 

  日前,党和国家功勋荣誉表彰工作委员会办公室发布《关于国家卓越工程师和国家卓越工程师团队拟表彰对象的公示》,拟对83名国家卓越工程师、50个国家卓越工程师团队进行表彰。

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  说起工程师,很多人会联想到身着工作服、头戴安全帽在车间、工地忙碌的身影。卓越工程师不仅具备吃苦耐劳、坚忍不拔的品格,而且善于在工程实践中解决复杂问题,具备动手能力强、兴趣专注度高、勇于创新创造等诸多特点,是“工程师中的工程师”。从神舟飞天到蛟龙入海,从天眼巡空到墨子传信,从高铁驰骋到“大飞机”启航,从敦煌文物修复到煤矿瓦斯防治,从天气预报系统到眼科诊疗技术……一件件展现综合国力的大国重器、一项项关涉国计民生的科研成果,无不浇筑着一批批卓越工程师的心血和汗水。可以毫不夸张地说,没有卓越工程师的匠心,就没有中国创造的伟力。

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  习近平总书记在中央人才工作会议上强调,要培养大批卓越工程师,努力建设一支爱党报国、敬业奉献、具有突出技术创新能力、善于解决复杂工程问题的工程师队伍。培养大批卓越工程师是我国加快建设现代化产业体系、推进中国制造向中国创造转变的现实需要。相关数据显示,我国制造业规模已连续13年位居世界第一,是当之无愧的制造业第一大国,但还不是第一强国,与一些制造业强国相比,我们的技术积累、人才积累还不够。也因此,培养一大批各领域的卓越工程师成为提升我国制造业竞争力的关键。

  从启动卓越工程师教育培养计划,到提出加快建设发展新工科;从支持“双一流”高校引领国家卓越工程师学院建设,到拟对一批国家卓越工程师和国家卓越工程师团队进行表彰,党和国家对卓越工程师培养工作的重视程度前所未有。当前,我国已建成世界最大规模的工程教育体系,我国的工科在学规模占全球的三分之一,工程师数量占全世界的四分之一。把如此庞大的工科学生和工程师队伍的“一把把种子”播撒到肥沃的土壤里,用心浇灌、悉心管护,假以时日,必将出现卓越工程师竞相涌现的生动局面。

  卓越工程师培养没有成例可循,需要不断探索和改进。当前,我国一些高校在工科人才培养上,还是习惯于用理科思维统筹教学,对动手实操能力、解决问题能力、创新创造能力训练不足。有的与产业脱节,学生毕业后无法跟上技术革新的脚步。创新体制机制,找到积极面向市场、无缝对接企业的工科人才培养路径,改革考核评价体系等,都是未来必须集中发力的重要方面。

  卓越工程师需要在实干中锻造。相信在有关部门的持续努力下,我国庞大的工程师队伍将获得更加系统的综合培养、训练规划,尽可能多地获得参与重大工程项目的机会。此外,在强调卓越工程师培养重要性的同时,也不能忽视其他学科人才培养的同等重要性。创新创造离不开人文素养、组织管理能力、财会金融保障等,不同的学科人才都将在不同领域发挥重要作用。

  人口红利既要看总量,又要看质量;既要看人口,又要看人才。我国每年培养的工程师数量超过美国、日本和欧洲的总和,建立在此基础上的卓越工程师红利正在成为中国经济高质量发展的重要驱动力。由此而论,中国的人口红利并没有消失,相反,人才红利正在形成。用积极的政策、市场的逻辑、改革的办法,不断扩大这样的红利,未来的中国必将更具创造力、竞争力。(光明日报)

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  (作者:李思辉,系华中科技大学新闻评论研究中心特聘研究员) 【编辑:叶攀】

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